为进一步充实人才队伍，适应新形势下业务发展需要，为公司转型发展提供强有力的人才支撑和保障，焦作市建设投资（控股）有限公司（以下简称“建投公司”）结合公司本部及下属公司实际情况，拟公开面向社会和高等院校毕业生招聘17名专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的原则。

（二）符合各所属公司战略发展和人力资源发展规划的原则。

（三）坚持公开招聘、科学选拔、择优录取的原则。

二、应聘基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具备良好的职业道德和综合素养，无不良行为记录。

（二）具有较强的事业心、责任心、团队合作精神、学习能力、开拓创新能力和良好的沟通协调能力。

（三）具有良好的心理素质和身体素质。

（四）副经理年龄在50周岁以下，其他专业技术人员年龄在40周岁以下。

（五）副经理要求本科及以上学历，5年以上相关管理经验；其他专业技术人员要求专科及以上学历，有2-3年工作经验，持有相关资格证书的人员优先。

（六）特别优秀者可适当放宽条件。

三、招聘岗位及要求（见附件1《招聘岗位及任职要求》）

四、招聘程序

招聘通过报名、资格审查、面试、体检、考察、确定人选、公示、聘用程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2021年12月13日至17日

2、报名地点：焦作市中海摩登街二号楼三楼（河南企业资源配置中心）

3、报名咨询电话：0391-8300954

4、报名方式：本次报名采取现场报名或网上报名。每个应聘者只能报一个岗位，多报视为无效。

网上报名：请下载附件2《焦作市建设投资（控股）有限公司专业技术人才招聘报名表》，按要求填写个人报名信息。

报名邮件请统一按照“姓名+应聘岗位名称”格式编辑邮件名称，将基础资料压缩打包命名为“姓名+应聘岗位名称”作为附件发送到指定报名邮箱jzqrrlbgs@163.com。报名基础材料包括：报名表，身份证、毕业证、相关从业资格证书扫描件各一份，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印扫描）、近期一寸免冠彩照电子版。

（二）资格审查

招聘组织部门对报考者的报名信息进行审查，对通过资格审查的人员进行通知；资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假者，一律取消相关资格。

（三）面试

拟招聘名额与该岗位的应聘名额按照不低于1∶3的比例确定参加面试人员（如出现低于该比例的情况，相应核减招聘名额直至取消），面试成绩采取百分制计分。

（四）体检

对考察对象进行体检，体检标准参考公务员考录体检标准执行（费用自理）。

（五）组织考察

对考察对象进行考察，并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察组形成综合考察意见。

（六）确定人选和公示

根据应聘人员面试成绩及综合考察情况，经招聘岗位所属公司研究，确定各岗位聘用人选，并进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）聘用

各所属公司与拟聘用人员签订劳动合同，其中副经理试用期为3个月，其他专业技术人员试用期为6个月。试用期满后，经考核合格的人员方可正式聘用，不合格的人员则解除劳动合同。

五、薪酬福利待遇

（一）享受应聘岗位所属公司薪酬福利待遇，缴纳法定五险一金。

（二）提供全面培训体系及职业发展空间，并享受带薪培训及带薪休假等待遇。

六、选聘监督

本次招聘实施过程由市投资集团纪委派驻建投公司纪检专干和建投公司纪检人员全程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

附件1：招聘岗位及任职要求（点击下载）

附件2：焦作市建设投资（控股）有限公司专业技术人才招聘报名表（点击下载）